Ujhelyi, M., & Kun, A. I. (2016). Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes. TAYLOR, 8(2), 36–43. Elérés forrás https://ojs.bibl.u-szeged.hu/index.php/taylor/article/view/13000