STRÉHLI-KLOTZ, G. A stratégiai alapú integrált emberi erőforrás gazdálkodás bevezetése action learning módszerekkel = Introduction of the strategy-based, integrated human resource management system by action learning methods. TAYLOR, [S. l.], v. 8, n. 3, p. 46–50, 2016. Disponível em: https://ojs.bibl.u-szeged.hu/index.php/taylor/article/view/13019. Acesso em: 3 júl. 2024.