Karoliny, M. és Sipos, N. (2018) „A feminizációs hatások a HR-ben és más szakmákban a Cranet-felmérések és a diplomás pályakövető rendszer adatai alapján = Feminization effects in HR profession and beyond based on Cranet and graduate career tracking surveys”, TAYLOR, 10(1), o. 60–69. Elérhető: https://ojs.bibl.u-szeged.hu/index.php/taylor/article/view/13148 (Elérés: 18 május 2024).