[1]
M. Karoliny és N. Sipos, „A feminizációs hatások a HR-ben és más szakmákban a Cranet-felmérések és a diplomás pályakövető rendszer adatai alapján = Feminization effects in HR profession and beyond based on Cranet and graduate career tracking surveys”, taylor, köt. 10, sz. 1, o. 60–69, jan. 2018.