The Taylor Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Folyóirat is one legal successor of the Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei founded in 2009. Since 2014 it has been published four times a year with the current title, specifically in the field of leadership science and economics. After a double peer-review the journal publishes new research articles in Hungarian and English.

Current Issue

Évf. 13-14 szám 40-43 (2021-2022)

COVID, VÁLSÁG, HÁBORÚ… 2021–2022
ÖSSZEVONT SZÁM

Published: 2024-05-10

XIII. évfolyam 1. szám 2021/1. szám No 40

Human resource management in the age of industry 4.0

Kornélia Lazányi, Diána Szűcs

11-20

PDF (Magyar)

Attracting contracts – whether emlployment conracts are typical in the sports sector

Zsuzsanna Gősi, Márton Magyar

21-32

PDF (Magyar)

XIII. évfolyam 2. szám 2021/2. szám No 41

The impact of industry 4.0 and digitalization on the labour market

Imola Csehné Dr. Papp, Susanna Kis

35-43

PDF (Magyar)

Management challenges of cross-subsidies in the corporate tax system

István Attila Kovács, Zsuzsanna Gősi

44-56

PDF (Magyar)

XIV. évfolyam 1. szám 2022/1. szám No 42

New phenomena and challenges in HR.

Tasks and challenges of green HR management

Lilla Éva Tamás

59-71

PDF (Magyar)

The relationship between employee satisfaction and internal CSR initiatives targeting sports and health education

Norbert Ákos Zsembery, Zsuzsanna Gősi

72-82

PDF (Magyar)

XIV. évfolyam 2. szám 2022/2. szám No 43

The basis of korean human resource management: education, from kindergarten to dual training

Enikő Turcsányi, László Gulyás

85-94

PDF (Magyar)

Sustainability in sport management

Beatrix Faragó

95-109

PDF (Magyar)
View All Issues