Megjelent: 2016-04-01

Cikkek

Elvárások és realitások a munka világában = Expectations and realities in the working world

Imola Csehné Papp

5-10

PDF

Frissdiplomások foglalkoztathatósága vállalati szemszögből, avagy mit preferálnak a munkaadók? = Analysis of young graduates employability in corporate perspective, what kind of preferences employer have?

Zsuzsanna Kiss, Domicián Máté

11-18

PDF

Összefüggések az Észak-Alföldi régió munkaerőpiaci és életminőségi mutatói között = Relationship between the labour market and quality of life indicators in the Northern Great Plain region

Gyula Szabó, Anita Kozák, Mariann Móré

19-26

PDF

"Kiút az állástalanságból?" : a foglalkoztatást segítő fejlesztési programok és a munkaerő-piaci folyamatok összefüggései a Dél-alföldi régióban = "A way out of unemployment?" : correlations of employment-fostering training programs and labour market trends in the Dél-Alföld Region

Loretta Lizon

27-35

PDF

Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes

Mária Ujhelyi, András István Kun

36-43

PDF

A duális szervezetek vezetési kérdései

Láczay Magdolna

44-48

PDF

A vezetői magatartás etikai aspektusból történő megközelítése = A review of ethical leadership

Edit Barizsné Hadházi

49-55

PDF

A vállalkozások társadalmi felelősségvállalása és a BSC összefüggései = Relations of CSR and BSC

Ildikó Marosi

56-63

PDF

Vezetőkkel szembeni elvárás-vizsgálatok egyetemisták körében = Leaders against expectations tests among students

Éva Gergely, Anita Pierog

64-71

PDF

Az innovációt támogató vállalkozói értékek vizsgálata a Dél-magyarországi régióban = Investigation of entrepreneurial values supporting innovation in the Southern Great Plain region

Éva Málovics, Victoria Sanagustin

72-78

PDF

Minőségirányítási rendszerek a borágazatban = Quality management system in wine industry

Jeremiás Máté Balogh

79-86

PDF

A kommunikációs stílus szerepe az edzői munka hatékonyságában = The role of communication style in the efficiency of trainer profession

Éva Judith Bartha

87-94

PDF

Futballvállalkozások lehetséges szervezeti formái nemzetközi jó gyakorlat alapján - esettanulmány a Manchester United Fc-ról (az angol modell) = Potential structural scheme of football enterprises at the basis of international good practice - case study of the Manchester United Fc (The English model)

Éva Bácsné Bába

95-102

PDF

Stratégiai lehetőségek az öttusa sportág versenyképességének fenntartására Magyarországon = Strategic choices for the sport pentathlon maintain the competitiveness in Hungary

Tamás Madarász

103-110

PDF

Szabadidősport a felsőoktatásban = Leisure sport activities in universities

Christa Pfau, Szilárd Domonkos

111-117

PDF

To lead: here and now! Specifically mindfulness techniques in the service of leadership

Loránd Kis-Tamás

118-128

PDF (English)

Management decisions in the field of integrity-based human resource management within public administration

Gábor Krauss

129-136

PDF (English)

Sporting goods manufacturers' responsible behaviour in special regard to environmental protection

Kinga Ráthonyi-Odor, Gergely Ráthonyi, Attila Borbély

137-145

PDF (English)

Analysing entrepreneurs' personality

Gergely Németh, Loránd Kis-Tamás

146-153

PDF (English)