Multigenerációs munkahelyek a gyakorlatban. Avagy mi lehet a megoldás a generációs különbségekre?

Article Sidebar

PDF
Megjelent: dec 27, 2023
DOI: https://doi.org/10.14232/kapocs.2023.2.98-105
Kulcsszavak:
generációk, genecációs különbségek;, baby boomer;, millenniumi generáció;, szoft szkillek;

Main Article Content

Csástyu Lilla
Debreceni Egyetem
https://orcid.org/0000-0002-9787-2862

Absztrakt

A generációk közötti különbségek az életkörülmények, a technológiai fejlesztések, a társadalmi változások és az értékrend különbözőségeiből adódnak. Ezek az eltérések hatással lehetnek az emberek gondolkodására, viselkedésére és az élethez való hozzáállásra, ugyanakkor az interperszonális kapcsolatokat is meghatározza, ezért a munkaerőpiac szempontjából vizsgálva alapvető a megértése és a működése. Tanulmányomban a generációk és generációk közötti különbségek nemzetközi és magyar szakirodalomban fellehető történeti vonatkozásait vizsgálom meg és tárom fel. Majd megvizsgálom azokat a kulcsfontosságú tényezőket, amelyek a generációs különbségeket enyhíthetik.

Article Details

Hogyan kell idézni
Csastyu, L. (2023). Multigenerációs munkahelyek a gyakorlatban.: Avagy mi lehet a megoldás a generációs különbségekre?. Közösségi Kapcsolódások - tanulmányok kultúráról és oktatásról, 3(2), 98–105. https://doi.org/10.14232/kapocs.2023.2.98-105
Folyóirat szám
Évf. 3 szám 2 (2023)
Rovat
A munka világa