Multigenerációs munkahelyek a gyakorlatban. Avagy mi lehet a megoldás a generációs különbségekre?

Absztrakt

A generációk közötti különbségek az életkörülmények, a technológiai fejlesztések, a társadalmi változások és az értékrend különbözőségeiből adódnak. Ezek az eltérések hatással lehetnek az emberek gondolkodására, viselkedésére és az élethez való hozzáállásra, ugyanakkor az interperszonális kapcsolatokat is meghatározza, ezért a munkaerőpiac szempontjából vizsgálva alapvető a megértése és a működése. Tanulmányomban a generációk és generációk közötti különbségek nemzetközi és magyar szakirodalomban fellehető történeti vonatkozásait vizsgálom meg és tárom fel. Majd megvizsgálom azokat a kulcsfontosságú tényezőket, amelyek a generációs különbségeket enyhíthetik.